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South Korea में शुरू होगी क्रिप्टो कंपनियों के ऑफिसर्स की स्क्रीनिंग

महत्वपूर्ण बिंदु
  • South Korea की FSC ने VASP रिपोर्टिंग आवश्यकताओं में एक बड़ा परिवर्तन करने का प्रस्ताव दिया है।
  • इस प्रस्ताव से FSC को क्रिप्टो कंपनियों में शामिल होने वाले ऑफिसर्स की स्क्रीनिंग करने का अधिकार मिल सकता है।
  • इस प्रस्ताव के मार्च 2024 के अंत तक प्रभावी होने की संभावना जताई जा रही है।
05-Feb-2024 By: Deeksha
South Korea में शुरू

South Korea FSC को मिल सकते हैं क्रिप्टो कंपनियों से जुड़े अधिकार

South Korea के फाइनेंशियल वॉचडॉग ने क्रिप्टो प्रोजेक्ट्स के नए ऑफिसर्स को क्रिप्टो कंपनियों में काम शुरू करने से पहले रेगुलेटरी अप्रूवल प्राप्त करने की आवश्यकता वाले संशोधनों का प्रस्ताव रखा है। Financial Services Commission (FSC) ने अपने वर्चुअल एसेट प्रोवाइडर (VASP) रिपोर्टिंग आवश्यकताओं में एक बड़ा परिवर्तन करने का प्रस्ताव दिया है। इस प्रस्ताव का लक्ष्य FSC को क्रिप्टो कंपनियों में शामिल होने वाले ऑफिसर्स की स्क्रीनिंग करने का अधिकार देना है। यदि अध्यादेश संशोधित होता है ,तो यह कानून क्रिप्टो फर्मों को फाइनेंशियल रेगुलेटर को स्टॉफ की रिपोर्ट में परिवर्तन करने पर मजबूर करेगा। इसी के साथ ऑफिसर्स तब तक अपना काम शुरू नहीं कर पाएंगे, जब तक कि FSC उनके स्टॉफ में परिवर्तन की रिपोर्ट को मंजूरी नहीं दे देता है। 

मिनिस्ट्री ऑफ गवर्नमेंट लेजिस्लेशन की समीक्षा और FSC द्वारा एक प्रस्ताव के साथ कई प्रक्रियाओं से गुजरने के बाद मार्च 2024 के अंत तक इस संशोधन के प्रभावी होने की संभावना है। वहीं एक बार अध्यादेश संशोधित हो जाने के बाद नियम 2024 की दूसरी छमाही में बनाई जाने वाली VASP रिनूअल रिपोर्ट पर लागू होंगे। South Korea के रेगुलेटर्स इस प्रस्ताव पर जनता की प्रतिक्रिया की मांग कर रहे हैं, जिसके लिए जनता को 4 मार्च 2024 तक का समय दिया गया है।

रेगुलेटरी अप्रूवल की आवश्यकता वाले प्रस्ताव के लाभ और नुकसान

CoinGabbar का ऐसा मानना है कि South Korea में रखे गए क्रिप्टो प्रोजेक्ट के नए ऑफिसर्स के लिए रेगुलेटरी अप्रूवल की आवश्यकता वाले प्रस्ताव का एक फायदा यह हो सकता है कि यह क्रिप्टोकरेंसी इंडस्ट्री के भीतर निगरानी और जवाबदेही को बढ़ावा दे सकता है। साथ ही क्रिप्टो कंपनियों में शामिल होने वाले ऑफिसर्स की स्क्रीनिंग के FSC को अधिकार देने से यह क्रिप्टो इंडस्ट्री में उत्पन्न होने वाली धोखाधड़ी और एंटी मनी लॉन्ड्रिंग को रोकने में मदद कर सकता है। 

हालांकि इस प्रस्ताव से संभावित नुकसान यह हो सकता है कि यह नए कर्मचारियों को काम पर रखने वाली क्रिप्टो कंपनियों को उनका चयन करने में देरी और बाधाएं लेकर आ सकता हैं। वहीं नए ऑफिसर्स को अपना काम शुरू करने से पहले रेगुलेटरी अप्रूवल की आवश्यकता, रिक्वायरमेंट प्रोसेस में भी रुकावट डाल सकती है और क्रिप्टो फर्मों की मार्केट की मांगो एवं अवसरों पर तुरंत प्रतिक्रिया देने की क्षमता में भी बाधा बन सकती है। इसके अलावा इस नियम से क्रिप्टो कंपनियों, विशेष रूप से छोटे और सीमित संसाधनों वाले स्टार्टअप को रेगुलेटरी अप्रूवल की आवश्यकताओं और रिपोर्टिंग प्रोसेस को नेविगेट करने में कठिनाई का सामना करना पड़ सकता है। 

कुल मिलाकर यह प्रस्ताव क्रिप्टो इंडस्ट्री के भीतर नियामक निरीक्षण के बारे में चिंताओं को दूर करने के लिए पेश किया गया है। इस प्रस्ताव का लागू होना क्रिप्टो कंपनियों के लिए चुनौतियां पैदा कर सकता है और South Korea में क्रिप्टो स्पेस में इनोवेशन की गति को प्रभावित कर सकता है। 

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व्हाट यूअर ओपिनियन
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